Bernard Tollec accompagne les dirigeants dans les transformations culturelles de leur organisation. C’est un expert de l’Appreciative Inquiry, une approche orientée sur les forces. Bernard vient de créer un programme de 6 mois destiné aux hommes de 50 à 60 ans qui se posent la question majeure : « comment puis je rester vivant dans toutes les parties de ma vie ». Il se propose de faire expérimenter un processus original permettant aux personnes de goûter ce nouvel état d’esprit.